《办法》制订了党史研究室、年鉴编辑部、地方志编辑室、综合股四个股室分别承担的年度工作任务，明确了各项工作的目标责任人，分月细化了任务完成的时间节点。

一是党史研究工作。对赤眉镇中心小学（豫西六地委旧址）授予“中共党史教育基地”牌子；利用清明节等革命节日，完成《我们的节日》宣传教育及活动信息上报工作；《内乡党史（第三卷）》开展党史资料征集和调研工作；完成党史调研工作专题5个，分别为：《宛西剿匪反霸实录》《宛西战役与内乡民团的覆灭》《改革开放40周年》《党和国家领导人来内乡》《内乡县衙的维修和开发利用》。

二是《内乡年鉴》工作。启动《内乡年鉴（2018）》编印工作，逐月完成下文、催稿、初稿编辑、修改定稿、上报评审、出版印刷任务；完成省、市年鉴供稿任务上报工作；筹备召开好《内乡年鉴（2017）》发行会。

三是地方志工作。8月底前，《内乡县乡镇十六志》按照每两个月一次的进度，筹备召开三次评审会；加强督查，督促未交稿的6个乡镇12月前完成交稿任务；《中原出彩》按照文件要求时间完成向上供稿任务；《内乡大事记》每月10日前按时完成上月大事编辑定稿印刷任务。

四是《宛西自治考论》。提请省、市领导和专家把关，完成《宛西自治考论》省、市征求意见、初稿修改补充、印刷招标、专家评审、出版印刷任务。

五是《内乡县地方百科丛书》。在已有成果基础上，按照所缺的内容，分月完成补齐任务。

《办法》还规定了考核记分办法及考核等次，实行百分制，对各股室业务工作绩效考评和参与县委、政府中心工作绩效考评进行打分，并明确了加、减分因素，实行分月督办、通报和年终考评相结合的办法，按照最后得分，划分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等次。对被评为优秀档次的个人，由单位进行适当奖励，绩效考评结果作为当年科学评价干部、选拔任用干部的重要依据。对未能按期完成绩效考评任务的个人，责令其在全体会上进行书面检查，并对完成期限进行表态，对逾期还完成不了的，联系绩效考评工资进行处罚，在机关微信群进行通报批评。（内乡县史志办  孙瑞珍）